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Comment allaiter?

Allaiter longue durée

L’OMS recommande l’allaitement maternel exclusif et à la demande pendant les 6 premiers mois suivant la naissance et conseille de le prolonger jusqu’à 2ans – voire plus — en le complétant par des aliments solides : repas de fruits, légumes, féculents, etc. Mais à la fin du congé de maternité, de nombreuses mères abandonnent l’allaitement au sein; or il est possible de continuer même lorsque l’enfant intègre un milieu d’accueil. Pour cela, il faut l’avoir organisé non seulement avec le milieu d’accueil au moment de la familiarisation, mais aussi en ayant préalablement tiré son lait pour avoir des réserves et en prévenant son employeur deux mois à l’avance que l’on souhaite bénéficier des pauses allaitements.

Les pauses allaitement

Les pauses allaitements permettent aux mères salariées d’allaiter ou de tirer leur lait sur leur lieu de travail et sont un droit dont elles peuvent bénéficier pendant 9 mois. Elles consistent en 2 pauses d’une demi-heure pour 7 h 30 heures de travail qui peuvent être prises en une ou deux fois. (Une pause pour 4 heures prestées.) Ces interruptions de travail sont indemnisées par la mutuelle à hauteur de 82 % de la rémunération brute non-plafonnée. Le moment où la pause est prise est négocié avec l’employeur et peut être revu. Une attestation de l’ONE ou d’un médecin prouvant que la mère allaite réellement l’enfant doit être fournie tous les mois.

Une travailleuse qui fait usage de ce droit aux pauses d’allaitement bénéficie d’une protection contre le licenciement.

Pas toujours possible ?

C’est à l’employer en collaboration avec la médecine du travail de s’assurer que les conditions de travail sont compatibles avec l’allaitement. Si ce n’est pas le cas, le médecin du travail décidera un aménagement des conditions de travail ou l’affectation à une autre fonction au sein de l’entreprise (sans perte de salaire). Si un aménagement n’est pas possible, « un congé d’allaitement » sera accordé.

Une nourriture spirituelle

L’allaitement maternel, ce n’est uniquement nourrir, c’est aussi un moment riche en contacts qui contribue à établir une relation profonde entre la mère et l’enfant. L’allaitement comporte des contacts physiques, auditifs, visuels, olfactifs… L’enfant voit tous ses sens stimulés alors que l‘on répond à ses besoins. Nourri, porté, en relation avec sa mère, il se sent en sécurité, cela accroît son bien-être. Pour se développer, il a besoin de liens autant que de nourriture.

Une initiative mondiale

En 1992, L’OMS et l’UNICEF lançaient l’initiative « hôpitaux amis des bébés » afin de développer le soutien apporté par les maternités à l’allaitement. Ce projet vise à généraliser l’allaitement exclusif au sein dans le monde entier. Car si l’allaitement maternel dans les pays occidentaux protège de nombreux maux à l’âge adulte, il fait aussi baisser la mortalité infantile dans les pays en voie de développement. Chez nous, 23 hôpitaux détiennent ce label.

Près de chez nous

Le Comité fédéral de l’allaitement maternel (CFAM) vise, entre autres, à « organiser, susciter, encourager et soutenir les initiatives scientifiques ou autres susceptibles d’améliorer la promotion de l’allaitement maternel, dans le respect du choix libre et éclairé de la mère. »

Il soumet chaque année des propositions aux autorités compétentes. Parce qu’allaiter n’est pas toujours chose facile, les familles qui désirent un soutien dans la démarche d’allaitement et d’allaitement prolongé peuvent contacter une des nombreuses associations existantes, certaines organisent des rencontrent qui permettent aux parents d’échanger conseils et expériences. Les TMS de L’ONE pourront vous en parler, n’hésitez pas à vous renseigner en consultation.